Ya es oficial: México arrancará en 2026 su transición a la jornada laboral de 40 horas, con evidencia científica a su favor
Ya es oficial: México arrancará en 2026 su transición a la jornada laboral de 40 horas, con evidencia científica a su favor
A partir de 2026, México reducirá su jornada laboral de manera escalonada hasta llegar a las 40 horas; estudios internacionales ya demuestran que trabajar menos, sin perder salario, mejora la salud, el descanso y el rendimiento.
México. — La reducción de la jornada laboral en México comenzará a partir de 2026, y será un proceso escalonado que concluirá en enero de 2030, según confirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López. Esta transformación histórica pretende revalorar el tiempo personal de los trabajadores sin afectar sus ingresos ni derechos adquiridos.
La aplicación será gradual: dos horas por año
Bolaños detalló que el plan contempla reducir dos horas laborales por año, de manera que en cuatro años se llegue a una jornada de 40 horas semanales. El cambio será estructurado a través de un esquema legislativo sólido y sensible a las preocupaciones del sector empresarial.
En ese sentido, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo ha respaldado el proyecto, con la condición de que se base en una discusión nacional incluyente y ordenada.
México
México comenzará a reducir la jornada laboral a 40 horas semanales a partir de esta fecha: el plan se aplicará de forma gradual hasta 2030 y promete mejorar la productividad y el bienestar de los trabajadores
Foros de consulta abiertos a toda la sociedad
Del 2 de junio al 7 de julio, la Secretaría del Trabajo organizará foros nacionales de consulta, donde trabajadores, sindicatos, empresarios y especialistas podrán participar. El objetivo es construir una iniciativa enriquecida con la visión de todos los sectores sociales, que dé sustento político y técnico a esta reforma.
Actualmente, en la Cámara de Diputados se han presentado más de diez iniciativas relacionadas con la jornada laboral. Todas coinciden en que el proceso debe ser gradual y garantizar dos días de descanso por cada cinco laborados.
La conclusión fue clara: reducir las horas de trabajo sin recortar salarios mejora la salud física, reduce el agotamiento y aumenta la productividad, especialmente cuando se logra reducir ocho horas o más por semana.
No sólo es tiempo, es salud y bienestar
El estudio, que incluyó a casi tres mil empleados de 141 empresas, reveló que quienes más disminuyeron su jornada reportaron mejor sueño, menos estrés y mayor rendimiento. Estos resultados respaldan el objetivo central de la reforma mexicana: no se trata solo de trabajar menos, sino de vivir mejor.
Por ahora, el gobierno federal asegura que los salarios no serán tocados y que el proceso legislativo buscará el consenso y la participación ciudadana. La evidencia científica parece estar del lado de quienes buscan un cambio.
