El peligro del que nadie habla en Recursos Humanos
El peligro del que nadie habla en Recursos Humanos
ARTÍCULO TECNOLÓGICO
¿Tu IA está contratando a otra IA?
La Inteligencia Artificial vino a facilitarnos la vida, pero en el reclutamiento está creando un bucle infinito bastante peligroso:
1️ Las empresas usan IA para filtrar CVs por palabras clave.
2️ Los candidatos usan IA para armar el CV “perfecto” que hackea esos filtros.
¿El resultado? El robot de tu empresa termina contratando al robot del candidato. Pantallas llenas de perfiles impecables que, en la realidad, están vacíos.
Las empresas líderes ya se dieron cuenta de esto y están regresando a lo básico: evaluación del comportamiento, entrevistas situacionales profundas y casos prácticos. La IA optimiza tiempos, pero el ojo clínico humano es el que asegura el talento real.
¿Usas filtros automáticos en tu empresa o prefieres el trato directo? Te leo en los comentarios.
En Montoya Consulting Group entendemos que la tecnología es un gran aliado, pero las posiciones clave y estratégicas se descubren con criterio humano, análisis profundo y visión de negocio.
Si buscas blindar tus procesos de selección y asegurar perfiles que realmente transformen tu organización, construyamos juntos tu próximo equipo.
